同志们：

    首先感谢各省、区、市粮食局和有关中央企业的负责同志以及人事处处长参加这次会议。下面，我简要介绍一下首届行业职业技能大赛的组织工作情况。

    一、大赛的组织筹备情况

    2007年，劳动和社会保障部组织开展了以“技能中国”为主题的全国职业技能竞赛系列活动。本次活动包括5项国家级一类竞赛和28项行业部门的国家级二类竞赛。首届全国粮食行业职业技能大赛作为一项国家级二类竞赛，由国家粮食粮食局、劳动和社会保障部共同举办。

    为了组织好首次全国粮食行业职业技能大赛，国家粮食局、劳动和社会保障部共同成立了“首届全国粮食行业职业技能大赛组织委员会”，设立了大赛办公室，负责指导、组织本次大赛活动。由于此次大赛是建国以来粮食行业第一次举办全国性职业技能比赛，没有经验和先例可循，又同时举办粮油保管员和粮油质量检验员两个职业竞赛，实际操作竞赛和理论知识比赛项目达11个，涉及的内容多、面广，对仪器设备要求高，组织过程十分复杂，需要做大量细致的工作，才能为大赛创造一个公平的环境，保证大赛顺利进行。为此，组委会办公室从下半年就开始筹划，着手大赛的各项准备工作。在筹备过程中，我们先后多次现场考察了各省的初赛情况和其它行业技能竞赛情况，并组织有关专家对比赛安排、具体内容、组织实施等问题进行反复研究，对比赛项目场地、仪器设备厂家进行了深入细致的考察，最后确定了比赛范围、技术纲要、实施细则和组织工作实施方案等。

    在大赛组织过程中，得到了江苏省粮食局和南京财经大学的全力支持，在这里，我代表大赛组委会办公室向江苏省粮食局和南财大表示衷心地感谢！

    为了充分体现此次大赛的公开、公平、公正，我们主要做了以下几项工作：

    （一）采取严格的保密措施命制理论知识比赛试题。理论知识比赛试题已在开赛前一周即12月3日采取全封闭式方式命制，并由没有接触过试题的专门人员运抵比赛现场，参与出题的专家和工作人员将在理论知识比赛开赛半个小时后才解除封闭，从程序上保证了理论知识比赛试题的保密。

    （二）认真研究编制技能操作比赛试题。大赛组委会办公室今年7月即开始组织专家进行技能操作试题的命制工作。这次命题紧密结合国家职业标准，充分考虑了不同地域特点，对每一个项目设置、样品采集、评分点都进行了认真研究、反复讨论，并对所有技能操作项目进行了多次试做，最后才确定了试题、评分标准和操作时间要求，充分做到了科学、规范，彰显公平。同时，我们于赛前一个多月公布了技能操作试题技术纲要，让每一名选手都在一个起跑线上有的放矢进行赛前训练。每个竞赛项目的评分标准也将于开赛前在监督公证人员的监督下进行封存，比赛结束后在评分现场具有监督的情况下开启，这就保证了评分标准的统一，做到评分标准面前人人平等。

    （三）引入第三方负责大赛的主要环节工作。大赛样品的采集、标定均由国家粮食局科学研究院、标准质量中心等单位组织完成。命制比赛试题也都从国家粮食局有关单位、粮食口高等院校以及外系统与大赛参赛代表队没有直接利益关系的单位有关专家完成。

    （四）用全新的仪器设备保证大赛的公平、公正。大赛使用所有仪器设备，大到粮仓，小到一个试管，都是直接向生产厂家购买或租借的全新仪器设备，为此组委会投入大量的经费，以尽量降低因仪器设备带来的结果误差。

    （五）选手竞赛顺序和工位分配随机决定。大赛组委会办公室采取先定编号的竞赛顺序和工位，然后再抽签确定选手对应编号的做法。每个选手编号均由各代表队联络员公开抽取。抽签后，每个选手编号对应的竞赛顺序和时间随机确定，这就避免了人为安排竞赛顺序的因素。而且，有些竞赛项目各工位所使用的样品，也是在比赛前随机确定的。

    （六）扩大裁判员选拔范围，建立公开监督机制。此次担任大赛裁判工作的72名裁判员都是经全国各省（市、区）粮食局、有关院校和有关中央企业推荐的。凡是按照要求推荐了裁判员的代表队，所在地区至少有2名裁判员入选。而在裁判员负责具体工位的安排上，采取了回避本省选手的原则，在开赛前半小时最后确定。我们相信，这种裁判员选拔设置方案，基本能够达到公开相互监督的目的。

    （七）监督公正组全程监督大赛。此次大赛，组委会办公室邀请中纪委、监察部驻国家粮食局纪检组监察局的同志负责对比赛全程进行监督，同时，我们还专门聘请了有资质的公证部门对大赛全程进行公证，以确保大赛公平、公正。

    二、各地参赛选手选拔情况

    本次大赛选手选拔工作得到了各省（市、区）粮食局及有关中央企业高度重视。自148号文件下发后，各地精心组织开展了内容丰富、形式多样的技能竞赛活动，大部分地区和中央企业还成立了专门的工作机构，周密部署，认真抓好落实。各地根据实际情况，因地制宜，采取多种选拔方式，选拔推荐优秀技能人才参加大赛。整个选拔过程主要有以下特点：

    （一）领导重视，精心组织。各地粮食局和有关中央企业高度重视，很多省区市粮食局都根据实际情况成立了由粮食局领导任组长，劳动和社会保障厅、省级工会等部门有关领导组成的组委会或领导小组，省粮食局主要领导亲自组织制定竞赛实施方案，一些省内的选拔大赛还得到了省领导的重视，有的省领导亲临大赛开幕式并讲话。大部分参赛队根据自身实际情况，结合参赛选手特点对参赛选手进行了赛前培训。一些代表队选送参赛选手到粮油质量检测站、粮库、粮食院校等单位训练，并为选手提供了良好的培训场地和仪器设备；有的还拨付了专项经费，为选手选拔和培训工作提供了有力的保障。

    （二）参与广泛，竞争激烈。为了向首届全国粮食行业职业技能大赛输送高水平参赛选手，各地本着优中选优，优中选强的原则，采取了多种选拔形式。有的省还组织了本省内的地市一级初赛，再组织省里选拔比赛；有的参赛单位对初选出来的前几名选手经过较长时间集中培训后，再次进行考试选拔，才最终确定参赛选手。通过举办这次大赛，层层开展选拔活动，也带动了广大职工学习知识，练习技能，在行业内产生了广泛而积极的影响，起到了促进行业职工提高素质和业务水平的目的。

    （三）宣传到位，社会影响大。各地在组织选拔的过程中，充分利用报纸、网络、地方电台、电视台等新闻媒体对竞赛活动进行宣传报道，将粮食人团结、拼搏、奋进的行业精神展示给社会，让社会对粮食行业有了更深刻的认识。

    应该说各地在组织本省、本企业的选手选拔比赛中创造了很好的经验和做法，为我们组织好本次大赛提供了很好的借鉴作用。

    三、参赛选手情况

    此次大赛除海南省、云南省、西藏自治区和华粮集团因特殊原因没有组队参赛外，其它省、市、区和有关中央企业均组成代表队参赛。这次大赛共有31个代表队，186名选手分别参加粮油保管员和粮油质量检验员两个职业的竞赛。参加粮油保管员职业竞赛的93名选手，平均年龄36岁，年龄最大的51岁，年龄最小的27岁。其中，女选手15名，占参赛选手的16.1%；具有本科学历以上的27名，占29.0%，其中1名具有硕士学位；具有高级职业资格（国家三级）及以上的36名，占38.7%。参加粮油质量检验员职业竞赛的93名选手，平均年龄36岁，最大的47岁，最小的23岁。其中，女选手61名，占参赛选手的65.6%；具有本科学历以上的52名，占55.9%，其中5名具有硕士学位；具有高级职业资格（国家三级）及以上的25名，占26.9%。从统计结果看，此次参加大赛的选手年龄结构轻，参赛选手学历高，整体素质水平较好。这也说明基层粮食行业职工中人才济济，高手如云。

    首次全国粮食行业职业技能大赛是对全行业职业技能鉴定和培训工作的检验，也是粮食行业职工职业技能的一次大比武、大检阅，组委会对本届大赛的成功充满信心，预祝参赛选手取得优异成绩。

    谢谢大家！