一、中央储备粮莱州直属库基本情况

　　中央储备粮莱州直属库，系经国家发展计划委员会、国家粮食局于2000年 6月批准的200亿斤中央粮库项目之一，承担着辖区内莱州、蓬莱、招远、龙口、长岛五县市的各种政策性粮食的储存监管任务。莱州直属库现设有综合、仓储、业务、财务四个科室，在编干部员工27人，占地104亩，原仓容3.5万吨，2009年新建仓容1.5万吨，目前总仓容5万吨。

　　二、规范化管理企业创建工作具体做法及成果

　　按照总公司相关文件精神和山东分公司具体要求，莱州直属库认真开展粮油仓储规范化管理活动，粮油仓储管理水平不断提高，增强了从业人员素质，保证了库存粮食安全。

　　（一）严密组织，加强领导

　　公司系统启动“粮油仓储企业规范化管理活动”后，莱州直属库迅速召开主任办公会议，专题研究讨论本库粮油仓储企业规范化管理活动的重点内容，并制订了《中央储备粮莱州直属库粮油仓储规范化管理活动方案》，成立了以库主任担任组长，分管主任为副组长，各业务科室参加的粮油仓储规范化管理领导小组，具体负责规范化管理工作，确保了活动顺利有序进行。

　　（二）广泛动员，深入学习

　　领导小组组织召开动员会议，及时传达上级有关文件和会议精神、印发活动方案，对开展仓储规范化管理进行了宣传。在宣传的基础上，分科室组织了各项制度和操作规程的学习和培训。重点宣传学习了《粮油仓储规范化管理水平评定办法》、《粮油储藏技术规范》、《储粮新技术教程》、《中央储备粮库存管理办法》、《省级储备粮库存管理办法》、《国家粮油仓库仓储设施管理办法》、《粮油仓库管理规范》、《粮食仓库维修改造技术规程》、《储粮化学药剂管理与使用问答》、《安全生产法》、《消防安全管理条例》、《粮食行业防汛安全问答》等规范性文件和工作规程，为企业规范化管理奠定理论基础。

　　（三）对照查摆，完善制度

　　对照国家和省粮食局相关粮油仓储管理制度和技术操作规程，详细梳理、完善了现有的各项管理办法，结合自身实际，系统完善和制定了粮食仓库卫生要求和库区环境标准、粮食空仓管理和空仓消毒操作规程、粮食出入库（计量）程序操作规程、粮食入库质量控制操作规程、粮食“三七”测检操作规程、粮食熏蒸杀虫操作规程、通风降温操作规程、储粮防虫措施操作规程、化学储粮药剂管理办法和操作规程、粮食库存管理办法。同时，创建首席保管员制度与监仓补贴制度。

　　（四）加大投入，夯实基础

　　筹措资金扩建高大平房仓3栋，扩大仓容1.5万吨，增强发展后劲，为查仓安全方便，投入10多万元，改内爬梯为外爬梯，改造了通风口，提高了隔热、密闭效果。不断提高粮食仓储设施、设备统筹使用能力，加强对仓储设施、机械设备的管理，进出完一批粮食后对设备进行维护和保养，提高了使用效率、延长了使用年限。在改善仓储设施条件的同时，注重库区绿化建设，推进了规范化、标准化、生态型现代化粮库目标的建设。另外，筹资建成了客户服务中心，为切实做好客户服务提供硬件支持。

　　（五）强化管理，落实责任

　　建立岗位责任制，层层签订责任状，逐级推进和落实了粮食库存管理责任。库主任与仓储科长签订了仓储工作目标责任书，分管主任与保管员签订了包仓管理目标责任书。落实承储企业管理责任，确保粮食储存安全。制定《安全生产管理办法》，对安全保卫、用电、消防、药品储存使用、机械设备操作管理等职责进行了细化。针对安全生产实行一岗双责制度，年初层层签订《安全生产责任状》。制定《中央储备粮莱州直属库外来务工人员管理办法》，将安全教育的内容落实到纸面上，由用工科室负责人及外来务工人员亲笔签字存档，切实落实安全责任。

　　（六）岗位练兵，务求实效

　　将人员培训制度化、经常化，根据仓储工作需要，有重点地组织专业知识学习，通过外聘专家前来授课，加强业务技能培训，鼓励科技创新，开展业务技能竞赛，通过现场观摩评比，切实增强了交流，提高了仓储业务人员的理论知识水平和业务技能操作水平。仓储科全体9人中，现有高级保管员1人，中级保管员1人，中级检验员1人，初级保管员6人。

　　三、主要经验

　　（一）加强制度创新,优化企业管理

　　莱州直属库始终坚持以人为本，注重员工自觉能动性的调动与发挥，创建首席保管员制度与监仓补贴制度，对责任保管员按实际保管数量进行补贴，通过每月一考核、每季一评比，推选出季度红旗仓，每年两季被评为红旗仓且年终直属库考核为优秀格次以上的保管员为首席保管员。创设“评先树优主任奖励基金”，奖励先进，树榜样。设立主任信箱，开通“阳光对话”，加强民主监督与管理。一系列制度的实行大大激发了保管员的工作热情，营造出了比、学、赶、超，人人争先的良好氛围，为仓储管理水平的进一步提升打下了坚实基础。

　　（二）倡导科技储粮，夯实两个确保

　　莱州直属库一直在科技储粮上狠下功夫，争做科技储粮的排头兵。成立了3个科技储粮攻关小组，每组3名成员，针对各组实际制定具体科技攻关课题，在通风、熏蒸、害虫标本制作、及平粮器、压光器制作、机械改造等方面进行探讨和研究，并取得了一些成绩。发明制作了平粮器、压光器，平整粮面即平又快，时间比以前缩短了一半；使用强力节能、保水通风机，解决了通风死角问题，达到了“绿色储粮”的目的；发明了书虱防治新方法，掌握了高效防控书虱虫害技术；成功运用大药盘自然潮解环流熏蒸，与磷化铝发生器环流熏蒸相比，能够达到相同的杀虫效果，且省时省力，对熏蒸人员健康危害程度小，每年可节省费用6000余元。发明制作了两台自动卸粮机，制作并改造了部分输粮设备，做到了一机多用。通过这些革新创造，提高了工作效率，节约费用三万余元。

　　（三）加强设备管理，推助节能减排

　　在生产用电上，利用粮食流散性原理设计了粮食自流卸粮斗，当年便节约2.5万千瓦时电力，直接为单位创造经济效益2万元；每年粮食轮换期间，在不影响工作效率的前提下尽量减少使用输送机的数量，从而减少动力用电。在排污上，熏蒸残渣做到专人负责、专人管理、定点处理，从而最大限度的降低对周围环境的污染。另外，规范了机械库、器材库的管理及领用程序，机械库、器材库安装货架，实行货架式管理，严格领用手续，建立出入库帐薄、领用审批单、设备维修、保养记录，确保设备保持优良特性，切实推助节能减排。

　　（四）浓厚企业文化，加强队伍建设

　　在全员努力下，莱州直属库各项工作蒸蒸日上，先后获得烟台市AAA级劳动和谐企业、烟台市守合同重信用企业、烟台市青年文明号、莱州市文明单位、莱州市工会工作先进单位、莱州市先进基层党组织、莱州市安全生产工作先进单位、莱州市三八红旗先进集体等荣誉称号。莱州直属库仓储工作连续多年被评为山东分公司仓储精细化管理先进单位和安全生产先进单位；2005年度山东分公司学习型红旗班组；2005年度莱州市级青年文明号；2006年度烟台市级青年文明号；2009年度仓储管理先进单位和仓储精细化管理先进单位。仓储科员工也曾多次被评为烟台市优秀团干部、莱州市劳动模范、莱州市安全保卫先进工作者、莱州市青年岗位能手，莱州市 “热爱企业的优秀员工”和山东分公司、莱州直属库优秀员工。队伍素质不断提升，2003年以来有12名保管员能过成人高考的方式，在河南工业大学粮食储藏专业大专班合格毕业。有两位保管员的科技论文被省级储粮刊物采用刊登。目前，全库在编27人中，大学专科及以上学历25人，本科及以上学历15人。良好的企业文化氛围和队伍素质为企业可持续发展奠定了坚实基础。

　　二〇一〇年七月