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中央储备粮宝鸡直属库典型经验介绍 |
中央储备粮宝鸡直属库是一个建库50多年的老库,历经计划经济到市场经济、从地方管理到中储粮垂直体系,始终把仓储管理作为主线和培育核心竞争力来抓,坚持健全组织、培育基础、创新机制、科技探索、安全生产和细化监管等措施,实现了“两个确保”,推进了“三个维护”企业发展步入良性轨道,经济效益逐年增长,规范化管理水平不断提高。 一、企业基本情况 宝鸡直属库始建于1955年,1958年正式投入使用,隶属国家粮食部直接管理,后逐级下放。1996年上划国家粮食储备局,2000年划归中国储备粮总公司西安分公司直属库。库区占地面积144.6亩,经过1998年和2000年国债投资和自筹资金改扩建后,现有大平房仓22幢,设计仓容100000吨;储油罐9个,罐容1.3万吨;铁路专用线1183米,铁路罩棚面积6700平方米。配置有环流熏蒸系统、机械通风系统、计算机粮情检测系统和完备的检化验设备。库房隔热防潮性能良好,仓储配套设施齐全。全库现有在岗员工88人,平均年龄38岁,目前财务、检验、保管人员均取得上岗证。库内机构设置有办公室、财务科、仓储监管科、购销业务科。近几年来经过人事、用工、劳资“三项制度”改革,机构设置合理,人员配置优化。2000年被评为西安分公司200亿斤粮库续建项目先进单位、西安分公司2005年度先进直属库、2006年西安分公司第二届员工岗位技能比赛团体第三名、西安分公司2006年度和2008年度仓储工作先进单位等多项荣誉称号。
二、规范化管理做法 (一)组织上落实、思想上重视是保证。 宝鸡直属库作为第一批加入中储粮垂直体系的直属库,按照《直属库管理规范(试行)》要求及中央储备粮管理的各项规章制度,及时成立了由库班子及各职能科室负责人组成的规范化管理领导小组。制定了实施方案,梳理管理制度,明确推进目标,狠抓落实,通过多年扎实有效的实践,基本做到了工作流程化、行为规范化、管理信息化,全面提高了规范化管理水平。 (二)夯实各项基础管理是突破口。
(三)实现机制创新是根本。 以实施规范化百分考评作为活动载体,实施奖优罚劣机制。按照规范化、精细化及包仓制管理要求,结合宝鸡直属库实际情况,建立了规范化管理百分考评机制,从库存数量、质量、储粮安全、科学保粮、监管工作、安全生产、规范化管理等方面,采取定期考核、不定期考核、年终考核等多种方式,对保管责任人实行百分考评,严格考核兑现奖罚。 (四)开展科技储粮是重要方向。
(五)安全生产是前提。
(六)建立全方位的监管体系是重要手段。 全面实行合同制管理,以法律手段明确双方的权利与责任。实行定期不定期联合监督检查,组织监管、质检、轮换、财务人员对租仓储存的中央储备粮数量、质量、粮情、安全生产、制度规范、统计帐务、轮换过程等情况进行严格检查,详细记录,建立了齐全详实的监管工作档案。加强交流,与承储库互通信息,互相协作,利用各种机会,搭建交流平台,传达政策、法规。通过对承储库点人员进行业务培训,提高工作技能,力求宝鸡地区中央储备粮管理实现同步发展。 三、开展规范化管理取得的成效
二〇一〇年七月
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