中央储备粮酒泉直属库始建于1998年，坐落于酒泉市高新技术工业园区,为中国储备粮管理总公司直属库粮库，隶属中储粮兰州分公司直接管理。

　　粮库现有在岗员工37名，大专以上学历的占82%。内设综合、仓储、购销、监管、财务五个职能科。

　　粮库自组建以来，秉承忠诚、团结、务实、高效的企业理念，以夯实“两个确保”、落实“三个维护”为中心，以加强仓储规范化管理、加强轮换管理、加强全面预算管理为重点，不断完善仓储基础设施，努力探索科学保粮新技术、新方法和新途径。

　　一、推进仓储规范化管理，进一步夯实“两个确保”

　　在仓储管理工作中，粮库按照“目标精，执行细，决策准，控制严”的管理思路，以规范化管理为主线，以科技创新为动力，以质量管理、轮换工作为重点，以规范基础工作为先导，树立数据意识，效率意识，创新意识，以严格、合理、规范的精细化管理办法，确保了库存粮食的数量真实、质量良好。

　　一是加强组织领导，找准定位抓落实。在实施仓储规范化、精细化管理中，粮库广泛发动员工积极参与，谏言献策。调研制定了《酒泉直属库精细化管理实施方案》。在员工中开展“你在为谁工作、细节决定成败和企业如何实施精细化管理”等为主题的理论学习辅导。为顺利推进规范化管理奠定了坚实的思想基础和群众基础。

　　二是坚持制度创新，细化管理程序。粮库高度重视质量管理体系建设，已于2007年全面通过了ISO9001质量管理体系认证注册。并将仓储日常管理制度全面融入质量管理体系有效控制程序文件中，编制了《仓储科工作手册》抓落实，促成效。通过执行包仓制考核细则、提高仓储一线员工工资待遇等措施，使仓储日常管理工作成效显著。

　　三是严格制度落实，提升效能抓落实。从提高管理效能入手，建立健全分层次的制度管理体系。从人员岗位职责、工作要求、作业流程、岗位操作规程等方面规范，细化各岗位工作人员的行为和工作标准。年初库内都要由分管主任和科负责人签订年度工作目标责任书及各岗位工作责任考核细则，以“三定”、“四包”、 “四管”等工作制度，实行月百分制考评，保管人员按责任大小，管粮多少与实际收入挂钩。实现仓储管理工作的制度化、规范化和程序化。有效推动了员工的工作积极性。

　　四是积极争创文明科室。在员工中深入开展争当“优秀保管员”、“青年岗位能手”、“红旗仓”等一列争先创优活动。同时推出文明服务窗口，要求每一位员工始终坚持“售粮农户是上帝”的宗旨，见到客户都要“送一张笑脸，道一声问候”，并成立了客服中心，免费为交粮农户提供茶水、就餐服务。这些人性化服务，极大地方便了农民售粮，维护了农民利益，赢得了广大客户及农民的好评。

　　二、因地制宜，积极开展科技储粮攻关和应用

　　目前粮库主要开展的科学保粮措施是以实施“低温”储藏、和“无药”绿色储粮。仓储管理以规范化建设为重心，注重加强仓储机械化作业水平。粮库现有各类大型储粮机械设施设备共202台套，化验检测仪器46台套，在科保工作中主要应用的技术设施有无线数字粮情检测传输系统、环流熏蒸、机械通风、高水分玉米就仓、就垛干燥降水技术、膜下环流通风低温密闭储藏技术。近年来已有6名员工的粮食储藏科技论文在国内粮食储藏类专业杂志上发表，粮库主导实施“依靠科技向仓储管理要效益，依靠科技提升仓储管理水平”的总体发展目标。并制定了仓储科技五年规划、科学保粮方案和具体实施办法。

　　三、加强财务管理，盘活存量资产，努力探索提高企业经济效益。

　　为充分发挥好财务杠杆作用和财务管理的内控功能，努力提高资金使用效益，控制经营风险，提倡增收节支，严控各项费用支出，不断提高企业整体经济效益，在财务管理中：

　　一是是稳步推进和深化全面预算管理。建立和完善了一套切合本库实际的以财务管理为中心的内部控制制度；认真编制年度财务预算；以加强预算执行过程中的控制力度,推行预算管理责任化。

　　二是严格控制管理费用支出，盘活存量资产，加大生产基础设施投资力度。年初将各项费用指标分配到各科，并按季度进行通报，严格控制各科费用支出，促进了费用的节约。

　　四、深入开展精神文明创建活动，不断提高员工素质

　　一是加强企业文化建设，不断增强企业活力，创新活动形式，丰富活动内容，深入推进企业文化建设。二是建设关爱员工、活力四射的亲情文化。除重大节日外，还对一些节日如“六一”儿童年、重阳节等为员工的孩子和父母送去单位的祝福。让好的工作环境服务人，也让好的工作环境改变人。三是以人为本，全面提高员工素质。近年来，我们继续把培养建立一支高素质的员工队伍作为一项紧迫工作来抓。四是抓好党建工作，加强组织建设。充分发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员在工作中的先锋模范作用。并通过提合理化建议、填写征求意见表和问卷调查表等形式使员工参与企业决策和管理。

　　近几年，粮库先后被中储粮总公司、中储粮兰州分公司、酒泉市人民政府、酒泉市综治委、肃州区等有关部门授予“先进基层党总支”、“中储粮系统先进党组织”、“规范化建设示范库”、“市级文明单位”、“省级精神文明建设先进单位”、“社会治安综合治理责任制考核先进单位”、“庭院绿化先进单位”、“守合同、重信用”、“共驻共建先进单位”、“甘肃省劳动关系和谐单位”等称号。2006年中国粮油学会储藏专业分会授予我库储粮新技术推广示范库，同年又授予中国粮油学会第一届优秀会员等荣誉称号，2006年、2007年、2009年度被兰州分公司评为优秀直属库、2007年、2008年、2009年先后被分公司授予仓储管理先进单位、被中储粮总公司评为全面预算管理试点工作优秀单位等多项荣誉称号。实现了连年生产无事故，达到了“两个确保”、“三个维护”的根本要求。

　　二〇一〇年七月