一、企业简介

　　东光省级粮食储备库位于东光县城区，占地面积52亩，仓容量2.8万吨，**万吨仓容取得中央储备粮代储资格，库存粮食2.25万吨。分设办公室、会计、业务3个科室，现有员工20人，其中保化4人。固定资产886万元。

　　二、规范化管理的主要做法

　　（一）建立健全规章制度，规范企业员工行为

　　完善的规章制度，是实现规范化管理的前提条件。我库从加强制度建设入手，不断完善和落实企业管理制度，规范行为，优化流程，提高效率。

　　1、不断完善各项规章制度。我们坚持了党务、档案管理、办公卫生、考勤、统计报告制度；修订了出、入库、粮油检化验、安全保卫、原始记录、环境卫生制度；完善了学习培训教育、企务公开、计量、消防器材、化学药剂制度；制定了粮食入库、出库、检验、药剂出入使用、熏蒸、器材管理工作流程图表，使企业工作程序化；制定了粮食收购（包括设点收购）、出库、装卸、熏蒸等工作操作规范，促使员工规范操作业务。

　　2、推行岗位责任制。实行定岗位、定人员、定职责、定奖惩的“四定”管理岗位责任制。全面落实财务、统计、固定资产和物资管理、人事工资管理、档案管理、卫生管理等制度；安全储粮、粮情检查与处置、粮油保管员、粮油质量检验员、粮油出入库（仓）制度、检斤管理、粮油保管器材管理责任制度；安全生产、药剂管理、防火、防汛、保卫、持证上岗、岗前培训、应急预案及演练制度；所有岗位和科室职责，张贴上墙。

　　3、建立岗位竞争激励机制。我库每年年终对员工业务素质和业绩情况进行综合考核，奖励先进，淘汰末位，增强了竞争、责任和危机意识，形成了人人爱岗敬业的良好氛围。

　　（二）加快仓储设施建设，提高安全储粮水平

　　完善的仓储设施，是实现规范化管理的基础。近三年来，我库共投入680万元用于改善仓储条件，提高了工作效率和储粮安全系数，增强了企业盈利能力，促进了整个企业科学发展。

　　1、加大投入建设仓房。2008年以来，我库充分利用省财政贴息贷款，自筹资金建设了具备机械通风、环流熏蒸和粮情电子测控功能的高标准房式仓1.5万吨，满足了购、销、储粮需要，提高了储粮安全性。

　　2、购置安全储粮设备。近3年购置了8-12米输送机7台，振动筛2台，扒谷机2名，装仓机1名，环流熏蒸机1套，新型检化设备和仪器30多套件，机械化作业水平和检测技术显著提高。

　　3、增加安全保卫投入。为确保库区安全，安装了安全监控系统，实现了对库区全方位24小时监控。

　　4、加强库区环境建设。硬化库区，实现三区分离，植树种花，环境得到美化，企业面貌焕然一新。

　　（三）采用先进储粮技术，提高科技储粮水平

　　科学管理，开拓创新，是确保规范化管理不断提高的不竭动力。我们不断加大粮情测控设备的投入，探索和采用新的科学保粮技术，向“绿色、环保、经济、实用”的绿色储粮目标迈进。

　　1、积极采用先进储粮技术。我库储粮全部采用电子测温、机械通风和环流熏蒸先进技术，对安全水分的长期存粮全部进行压盖储存，并通过科学的监测和管理方法，正确分析储粮状况，及时采取科学有效措施，确保储粮安全。

　　2、运用通风技术进行玉米降水。采用机械通风的方法，对高水分玉米进行降水，大大节省了玉米倒仓费用，保持了玉米原有色泽，质价提高，效益显著。

　　3、对仓房辅助门进行技术改造。对所有仓房辅助门进行了铝合金镶嵌玻璃改造，使仓房密封性能大大提高，有效地防止飞虫入侵传播。

　　4、积极开展防治害虫技术研究。在实践中我们成功研制出了美观大方、经济实用的双管虹吸式防虫线，使药效时间由4-6天延长到2-3个月，减少了药剂污染，降低了储存费用。

　　（四）开展全员学习培训，提高员工综合素质

　　1、坚持学习日制度。每位员工都要根据自身工作需要，制订学习计划，明确学习内容，主要包括业务方面的法律法规和规章制度，业务知识，文明礼仪等，要做好读书笔记。

　　2、学习培训，提高素质。采取走出去，请进来的办法，邀请外地专业人员讲课，传授知识，提高技术；积极参加各级保管、化验业务培训，掌握政策，丰富理论；同时到保定、廊坊等地参观学习，开拓视野，增长见识。

　　3、开展岗位练兵活动。定期组织保化人员，进行技能竞赛，岗位练兵，提高技能。

　　4、营造环境，丰富生活。投资1万多元，建立阅览室，购买各类科技图书和报刊，为干部职工创造良好的学习条件；投资1万元，购置设备器材，修建乒乓球和羽毛球场地，丰富职工文体活动。

　　三、取得成效

　　开展规范化管理使我库受益匪浅，取得了显著效果。进一步健全了规章制度，明确了岗位职责，形成了靠制度办事、靠制度管人的机制；改善了储粮条件，提高了科学储粮水平，出现了开展仓储技术研究、技术创新的良好势头；通过粉刷仓房、统一悬挂账簿仓卡、标识标牌，美化绿化库区环境，使库容库貌发生了明显变化，大幅度提升了企业形象。培育企业文化，增强了企业凝聚力。职工统一着装，持证上岗，行为规范，举止文明，精神面貌焕然一新，增强了员工的自信心和自豪感。2007至2009连续三年被评为沧州市“农业产业化重点龙头企业”和“粮食行业先进企业”，并成为金融部门A级信用企业，省、市粮食系统规范化管理先进企业，今年被国家粮食局评为“全国粮油仓储企业规范化管理先进企业”。

二〇一〇年七月