驻马店市前进粮油有限公司前身是驻马店前进国家粮食储备库，是1997年经原国家粮食储备局批准成立的国家级粮食储备库， 2005年成功进行了粮食企业改制，2006年注册成立为一个集粮油储藏、中转运输、粮油贸易为一体的现代化国有控股粮油仓储企业。公司现有人员46名，大专以上学历30人，初级以上技术职称11人，公司仓容17万吨，各类机械设备和检化验设备齐全，常年储备各类粮食13万吨，经济效益显著，多次被上级有关部门评为“粮油仓储管理先进单位”、“一符四无先进单位”、“最佳效益先进单位”、“A级劳动保障诚信单位”、“综合治理先进单位”等40余项荣誉。现将公司创建全国粮油仓储规范化管理先进企业具体工作总结如下：

　　一、领导高度重视，是创建工作顺利开展的可靠保证

　　根据上级有关精神，结合实际，我公司成立了创建全国粮油仓储规范化管理先进企业活动领导小组。单位领导要求全体员工要以这次创建活动为契机，立足自身工作，积极严格制度建设，严格责任落实，严格仓储管理，在公司形成了人人比工作，个个讲奉献的良好工作氛围，为这次创建工作顺利进行提供了可靠的保证。

　　二、立足诚信发展，企业经济效益显著

　　公司在农发行设立基本帐户，2006年、2007年连续被河南省农业发展银行授予A级信用企业，2008年被河南省农发行 授予AA级信用企业，2009年被河南省农发行授予A+级信用企业。公司常年无欠息、无不良贷款、没有挤占、挪用资金现象，无经济及债务纠纷。公司经营状况良好，2006年至2009年连续四年实现利税均在200万元以上，公司拥有固定资产总值2982.8万元，公司年经营量28万吨，年销售收入8000万元，2009年公司资产负债率仅为46%，净资产收益率为7.9%，总资产周转率为84.7%，均达到同类企业先进水平。

　　三、各项管理制度建设完备，管理有效

　　建立健全完善的各项管理制度是一个单位健康发展的首要条件。我公司成立以来，坚持用制度管人，用制度管事，先后制定了《仓储管理制度》、《检化验制度》、《粮油仓库安全操作规程》、《业务学习培训制度》、《安全生产管理制度》、《财务统计制度》等50余项制度，使全库工作有章可循，有规可依。并坚持做到各项制度上墙，确保了各项制度切实可行，便于操作，执行严格，管理有效。

　　四、仓储设施完善，配置合理，管理规范

　　我公司仓房设施管理规范，性能良好，仓房编号规范，标牌统一，有仓房维修的投入机制，能保证仓房完好率达100%，确保了储粮安全。各种机器设备有专人管理、维修，有良好的防护措施，能保证各种设备正常运转，能满足我库正常仓储业务的需要。各种设备、检化验器材完好率达100%。库区布局合理，整齐清洁，绿化美观，环境优美，形成花园式庭院。

　　五、库存粮油管理规范，科技储粮水平显著提高

　　我公司粮油保管制度严格、管理规范，常年严格执行中央储备粮粮油的出入保管制度，时刻做到粮油出入手续完备，粮油检测规范，操作安全，检验结果真实准确。能按时执行粮油轮换计划，高质量地按期完成各项轮换任务。库内建立了库存粮油的月考评机制和季度粮油保管知识考试等制度。依照中储粮管理标准，完善了库存粮油百分评比制度，定期开展主管领导参加的粮情例会，掌握粮情变化动态，确保了储粮安全。粮食熏蒸通风作业操作规范，记录详细，库存粮油帐实相符，储备粮油实现了“一符三专四落实”，“四无”粮油率达到100%。结合实际，还积极探索了科学储粮新技术，从而提高了效率，经济效益显著。特别是环流熏蒸技术应用上，我公司更是投入了大量人力物力，进行方法探讨和技术改进，通过仓储人员共同努力探索出经济、安全、有效的粮面投药、自然潮解和通风补药相结合的环流熏蒸技术，延长了磷化氢气体的有效浓度保持时间。对目前普遍存在的锈赤扁谷盗等抗药性强，除治彻底困难的害虫有更好的防治效果。2007年我公司为了更好的执行国家最低收购价小麦的政策，新建了3万平方米的钢罩棚简易仓，容量达10万吨。针对钢罩棚仓装粮面高、体积大、易感染等特点，我们采取粮面铺设回流管膜下环流熏蒸杀虫技术，有效的节约了费用，杀灭了害虫，确保了储粮安全，提高了我公司科学储粮水平，单位多次被上级评为“一符四无”先进单位。

　　六、安全生产措施得力，成效显著

　　公司消防器材和设备配置完备，工作状态良好。消防安全责任到人，库内定期举行职工消防演练，锻炼了大家的操作能力，提高了大家的安全意识。有健全的防汛组织，防汛物资器材和设备充足，性能良好，运转正常。电气专业人员持证上岗，化学药剂的使用做到了严格按《储粮化学药剂管理与使用规范》执行。安全保卫工作责任到位，防范措施得当，值班记录齐全、真实，确保了公司常年安全无事故发生。

　　七、财务和统计工作管理规范

　　公司严格执行国家财税法规，财务制度和企业各项财务会计制度，保证了会计帐证记录清楚，保管完整。资产状况良好，效益显著。统计人员持证上岗，能遵守统计和粮油统一制度，统计报表编制真实，准确，规范，归档完整。

　　八、企业文化建设成效明显

　　公司对在岗职工注重岗位技能培训，多次派在岗职工到新郑等地学习粮油保管、质量检测技术，做到保管及检测人员全员持证上岗，并适时开展岗位技能练兵，职工整体素质得到了明显提高。利用现有条件，库内建立了职工活动室和图书室，并定期举办有意义的集体活动，增强了企业的凝聚力和向心力，全库职工有良好的精神面貌和工作状态，有力地推进了单位各项工作的顺利开展。

　　结合这次创建活动，公司领导坚持以科学的发展观统领思想，要求全体员工牢固树立以创建活动为载体，立足本职工作，致力于提高单位的各项仓储管理水平，促使单位各项工作再上新台阶，力争为全国粮油仓储规范化管理做新的更大的贡献。

二〇一〇年七月