一、企业简介

　　湖北省粮油储备公司隶属于湖北省粮食局，是2000年为了完善省级储备粮油管理体系，经湖北省人民政府批复成立的粮油仓储企业，主要负责省级储备粮油的收购、储存、调拨及代储中央储备粮油等政策性业务。公司直属库位于武汉市江夏区大桥新区，毗邻107国道，东临武纸干线，距长江鲇鱼套码头15公里，距武黄、京珠高速25公里，交通十分便利。

　　公司直属库库区占地150亩，2000年经国家第二、三期国债资金投资建设，现有平房仓24栋，备品库、器材库，机械设备各一栋，总库容八万吨。为延伸经营链和服务储备粮轮换，2005年公司在直属库兴建了日产100吨的精米加工厂一座。

　　公司直属库库区配有电子监控报警系统，所有仓房均配备机械通风、环流熏蒸、数字式电子粮情检测系统,检化验设施齐全。库内300米长双股道铁路专线与京广线相连，铁路罩棚面积达五千平米，可全天候进行装卸作业。2004年，公司直属库首批获得中央储备粮代储资格。

　　二、规范化管理的主要做法

　　（一）以岗位百分考核为手段，夯实企业仓储基础工作。为了完善覆盖仓储管理各个业务环节的工作制度，2004年湖北省粮油储备公司在同行业中率先建立《岗位百分考核标准》，实行全员岗位百分考核制度，使粮食出入库、粮情检测、通风操作、防治药品管理、熏蒸操作、机械设备管理、粮食品质检验等仓储基础工作得到了规范管理，促进了直属库储备粮业务管理水平的大幅提高。湖北省粮油储备公司实行岗位百分考核，通过对各类岗位、各个工作环节进行分值量化来考评员工每月工作绩效的做法，受到了上级主管部门的一致肯定。

　　（二）以信息化建设为基础，打造企业规范化管理平台。主要从三个方面着手抓信息化建设：一是运用数字粮情测控技术，为粮食安全储藏提供可靠数据。二是构建直属库局域网络，按规定配置中储粮总公司业务管理信息系统，构建粮食仓储管理业务统一快捷的电子平台，提高了工作效率。三是全库区安装电子监控系统，增强了库区安防系数，强化了安全生产监管手段。

　　（三）以节能减排为突破口，探索企业可持续发展之路。公司每年制定节能减排目标任务，科室分解落实。以2009年度为例，实现节能减排目标的任务分别是：吨粮能耗比上年节约5%；吨粮熏蒸药剂使用量比上年减少10%；90%以上的粮食实现一年仅熏蒸一次；办公用电、纸张等办公用品比上年节约5%。节能减排的主要措施：

　　一是合理、节能通风。利用自然通风、温差夜间通风、尽量使用小功率的轴流风机通风，结合本地的峰谷电价差时段通风，节约用电量和用电成本。

　　二是做好控温储粮。用隔热材料改造仓房屋顶，推广稻壳隔热压盖控温储粮，达到降低全年平均粮温、有效减少熏蒸次数和熏蒸药剂用量、延缓粮食品质变化的目的。

　　三是对办公用电、用品加强检查管理，夏季空调温度控制在26度，冬季不使用电热油汀等高能耗电器。节约办公用纸，利用互联网传递信息情况。

　　（四）以推广科学储粮技术为抓手，提高仓储管理科技含量。

　　一是积极推广性价比高的控温储粮方式。每年在3月底气温回升前，对仓内粮面进行稻壳压盖，全库粮面稻壳隔热压盖率达80%以上，实现了以较低成本达到控温储粮的目的。

　　二是积极应用四项科学储粮新技术。全库采用储粮电子测温仓房达100%，粮温基本控制在要求范围之内；采用机械通风和环流熏蒸的仓房达100%；科学储粮率达90%以上；控温储粮技术应用比例达到100%。

　　三是做好科学储粮课题研究。每年制定课题规划，落实目标任务、人员责任、奖励措施，做到了科学储粮年年有成果。近两年来公司员工在省部级刊物上发表论文6篇。

　　（五）以业务技能培训为着力点，挖掘仓储规范化管理潜力。为加强职工业务技能，通过组织自编教材、外请专家办讲座，开展虫害识别、粮情分析等方面的业务培训和竞赛活动，提高职工仓储业务技能；对仓储岗位实行持证上岗管理，涉及仓储管理岗位的员工均取得了主管部门颁发的上岗证书；为学习先进粮库的管理经验，公司多次组织职工外出参观学习，开拓视野；为鼓励员工学习和参与科学储粮研究，对自学获得专业文凭、钻研业务有成果的职工的给予表彰和奖励。

　　（六）以企业文化建设为载体，营造企业和谐发展氛围。

　　湖北省粮油储备公司建立了 “科学、规范、和谐、发展”的企业文化。公司提出“库区是我家，美化环境靠大家”的口号，在职工中开展库区园林化建设评比，全体干部职工分片包干绿化责任区，现库区常年草地整洁、绿树成荫，绿化率达40%。为丰富职工精神生活，公司每年春季举办外出学习考察，冬季举办职工运动会，并积极参加省局组织的各项文明创建活动，极大地丰富了员工的文体生活，增强了企业的团队精神和凝聚力。

　　三、规范化管理取得的成效

　　湖北省粮油储备公司成立十年来，在仓储规范化管理企业创建取得了较为突出的成果：承储规模翻了三倍，建立粮油风险基金约4000万元，仓储规范化管理水平上到了一个新台阶，科学储粮水平得到了较大的提升，企业文化建设得到了升华。“向管理要效益，抓规范化管理促发展”，已成为全体员工的共识。为此，公司先后多次被评为省局先进集体、全省仓储先进单位、全省“十佳储备库”、全省企业财务信息先进单位、全省安全生产先进单位、湖北省“五一劳动奖状先进单位”、武汉市和江夏区“消防先进单位”。 3名员工先后获得了全国优秀保管员、全省仓储管理先进个人荣誉称号。

二〇一〇年七月