一、企业简介

　　乌鲁木齐市粮食储备库（以下简称储备库），始建于1958年。多年来在各级政府的领导和业务部门指导下，伴随着我国粮食企业的改革，逐步发展成长、壮大起来。为保障乌鲁木齐地区的“军需民用”发挥了“主渠道”作用。1992年被国家粮食储备局首批命名为“新疆乌鲁木齐头屯国家粮食储备库”。 2002年组建 “乌鲁木齐市粮食储备库”。库区由主库区和一分库组成，占地面积308亩，现有仓容11多万吨，仓容均获得中央及地方储备粮承储资格。

　　贮存品种有小麦、食用油脂。经营品种：小麦、食用油脂、稻谷、大米。储备粮的性质有：中央储备、地方储备、市级储备、特种储备、临时储备。

　　二、仓储规范化管理工作

　　㈠ 坚持抓好仓储基础及科学保粮工作

　　⒈夯实仓储基础工作

　　储备库严格执行各级储备粮管理办法，做到专仓储存、专人保管、专账记载、仓外挂牌，帐、表、卡填写真实。严格执行各业务部门制定的 “一符四无”和 “一符五无”工作要求。坚持粮情检查制度，通过定期的粮温、虫害分析，绘制三温变化曲线，积累和掌握粮情变化规律，从而采取更为有效的保粮、防治措施。

　　严格财务制度，实行了财务电算化，建立健全了各类帐、表、卡，做到了账账相符、账实相符、帐表相符，确保了原始票据的完整性，严格出入库制度，做到了粮油出有凭，入有证。

　　粮仓机械设备管理规范，每台设备都有维修使用档案和设备信息卡片，制定了设备操作规程，并设置专人管理与维修。

　　⒉科学保粮、安全储存

　　近几年，储备库致力绿色储粮，不断加大科科学保粮投入，累计达60万元。根据新疆冬季漫长冷源充足的特点，结合季节的不同，适时开展冬季通风，春季压盖、封门堵窗等措施，使各仓平均粮温降低－5℃。夏季采取轴流风机通风，通风储粮率达到100%。仓储技术人员结合多年来的业务积累，撰写多篇仓储科技论文在国家级刊物上发表。

　　㈡ 实现科学管理体系化

　　储备库为了适应当前和未来储备粮管理的需要，从2004年尝试将国际通用的管理方法引入本库，用科学的方法实现“三个严格，两个确保”。经过不断地论证，自2006年以来先后通过了ISO9001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证，为仓储规范化管理奠定了基础。在“三体系”控制之下，所有的作业程序和过程都受既定文件的指导和监控，克服并改变了以往单纯追求结果、粗放管理的行为习惯，更强调对过程和细节的关注，员工从自我检查的视角，已不再局限于工作本身，也不能再局限于个人的工作任务是否完成，以顾客的满意度出发，广义地评价工作全过程。

　　通过“三体系”的控制，储备库的管理制度更加系统化，企业理念也发生了深刻变化。

　　㈢ 在规范化管理的基础上创新管理

　　自2002年始，储备库根据企业制定的目标、任务，每年确定一个管理主题，围绕主题开展管理。2009年提出了“创新与发展”的管理主题，目的是通过创新管理使企业得到长足发展。一是实现单仓成本费用核算。通过大量数据积累、测算，测定出仓储保管期的各项费用，计算核定出单仓费用，包干到仓，使每一位保管员都学会自己算成本账，强化了员工的成本意识，责任意识。二是对业务人员进行功效挂钩。全方位调动科室人员共同参与实现经济效益的主动性、积极性。采取不同的考核方式，使业务人员的绩效收入与其影响效益（经营效益、管理效益、创新效益）的活动直接挂钩。建立了业务人员绩效工资考核办法，使工资与营销业绩挂钩，促进销售，向市场要效益；使工资与吨粮成本直接挂钩的制度，减少浪费,向管理要效益；使工资与预算控制直接挂钩，节流挖潜，向习惯要效益。

　　管理创新提升了企业的运行效率，激发了员工的主人翁意识，营造出一个和谐发展的企业氛围。

　　三、注重企业文化建设，加强业务培训

　　一个企业区别于其他企业的重要特征之一就是差别的企业文化氛围，企业员工内涵修养的流露，体现着企业的形象。储备库根据企业发展的现实，设计了企业形象、理念、行为和视觉四个识别系统。编制了《员工手册》、《库训》、《库务秩序规范》,创办了《储备人》内部刊物，建立了企业网站，制作了《库旗》、《库歌》、《工装》，这些措施规范了员工仪容仪表，社交礼仪、文明用语、生态环境，较好地树立了企业形象。

　　把培养员工正确的价值观放在首要地位，根据阶段任务制定了培训规划，从文化教育、心理健康到意识领域全方位地进行培训。通过不间断的宣传教育，培养了员工“自我管理、自主工作”的职业习惯，锻造出一支具有团队精神勇于作战的职工队伍。储备库还鼓励员工参加岗位技能培训，为未来储备人才。逐步实现了在岗保管员、化验员“双证”持证率达到100%，仓储业务管理人员3人均为工程师，保管员、化验员40%持有高级工证书，60%持有技师书 。自去年储备库每年举办一届粮油储存与经营研讨会，以此鼓励员工立足本职持续探索开源节流、提高经济效益的新途径、新技术、新方法。

　　四、规范管理显现成效

　　经过这些年的努力，储备库的经济效益和社会效益取得了一定的成效，受到了各级组织和领导的肯定。企业规模、固定资产、员工收入也有了一定的增长。在近几年的各类、各级储备粮检查中均获得好评。企业连续17年保持了自治区级文明单位称号；2005年至2008年分别被中储粮新疆分公司授予“中央储备粮管理先进代储库”、“中央储备粮代储管理先进单位”和“储粮诚信单位”荣誉称号。被自治区工商局授予2006—2008年度“守合同重信用企业” 荣誉称号;2008年度被乌鲁木齐市政府授予“安全生产先进集体”荣誉称号；2008年至2009年度被乌鲁木齐市商务局（粮食局）授予“先进企业”荣誉称号。2009年业务科被自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

　　二〇一〇年七月