浙江省温州市粮油储运公司典型经验介绍



  一、企业基本情况

  温州市粮油储运公司地处温州市龙湾区底岭下,紧靠机场大道和万吨码头,总占地16.8顷(242亩),建筑面积46000多平方米,绿化面积16000多平方米,共分六大区块:仓储区、专线区、储油区、加工区、办公区、生活区,是我市设施齐全、规模最大的粮油储备中心。我们始终坚持“创新、诚信、高效、奉献、和谐”的企业精神和“管理为本、创新为魂、内强素质、外树形象、 谋求发展、争创一流”的企业宗旨。多年来,在各级领导关心和支持下,公司上下同心协力,得到了和谐、科学、可持续发展。

  二、开展仓储规范化管理活动情况

  根据国家、省、市粮食局关于活动开展要求,我公司以贯彻新颁标准、完善仓储管理、改善仓储设施、整治不规行为、开展规范管理、保障储粮安全为重点,以“树立一个理念、做到二个确保、加强三个建设、力争四五目标、实现六个提升”为抓手,扎实有效地开展粮油仓储规范化管理活动。

  (一)加强活动组织领导,营造良好活动氛围

  我公司十分重视仓储规范化活动的开展工作,做到“六个早”即:思想早动员,方案早制定,工作早部署,措施早到位,不规早整治,目标早实现。成立由公司一把手为组长的规范化管理活动领导小组,制订实施方案,明确指导思想、总体目标、方法步骤、工作要求与责任落实;召开活动动员大会,利用宣传栏、宣传牌、悬挂大型横幅标语等,做好宣传发动工作,营造浓厚的活动气氛,为活动开展打下了扎实的思想基础。

  (二)加强仓储队伍建设,提高员工整体素质

  我公司把开展规范化管理活动与加强职工队伍建设、提高员工素质有机结合起来,提出了“人才强企”战略,近年来共投资30多万元,用于仓储职工队伍的学习、培训和交流,努力打造一支年轻化、知识化、专业化和政治思想好、职业道德高、业务技术精的仓储专业队伍。

  (三)加强仓储制度建设,完善仓储各项管理

  加强仓储制度建设,狠抓仓储规范化工作的落实,建立长效科学管理机制是开展粮油仓储规范化管理活动的重点,也是做好仓储工作的关键。我公司提出了仓储管理“三个要”,即在管理制度上要有所突破,在管理手段上要有所创新,在管理效率上要有所提高,并紧紧围绕“借规章制度约束行为,用企业精神激发斗志,取企业文化塑造形象,求务实创新开拓思想”的仓储管理理念,进一步完善仓储各项规章制度,制订各项工作流程,明确了工作目标和工作职责,实现了用制度管人管事,用制度管粮管库。

  (四)加强粮油库存管理,确保储备粮油安全

  我公司坚持做到“三个严格两个确保”,即严格制度、严格管理、严格责任,确保数量真实、帐实相符、质量良好、储粮安全,确保上级需要时储得进、调得动、用得上。通过打造“数字粮库”和加强对储备粮数量、质量管理,使我公司储备粮入库质量合格率、储存品质宜存率、出库粮食经有资质质检机构检验率和实现“一符四无”粮仓率、储备粮质量档案建档率均达到100%。

  (五)加强仓储设施建设,着力改善仓储条件

  为提升仓储功能,近年来,在加强现有仓储设施维修改造,确保仓储设施完好率100%的基础上,公司筹措资金扩建了二期工程,增加有效仓容2.2万吨;争取有关部门支持在全省率先规划建设粮食烘干中心,提升粮食应急处置能力;按“四合一”现代储粮新技术和粮食“四散”现代化物流要求,配备先进仓储设施设备,提升粮食出入库效率。

  (六)加强科学保粮工作,提高科学保粮水平

  及时掌握粮油储藏科技动态,结合公司实际,大力应用推广科学保粮技术,探索开展绿色储粮试验。抓住有利时机进行通风降低粮温,采取各种措施提高粮堆密闭隔热性能,采用粮面空调制冷、智能控温,仓顶喷水控温等控制粮食温度;增设虫情自动检测系统,及时准确掌握虫情动态,制订科学有效的防治措施;开展低氧富氮绿色储粮试验等。多年来未发生任何储粮事故,为构建“平安温州粮食”发挥积极作用。

  (七)加强安全生产工作,努力构建平安粮库

  一是通过专家讲座、看警示片、内部学习等方式增强干部职工保护意识和提高安全知识水平。二是建立健全各项安全生产制度和快速、高效、科学、有序的各项应急预案。三是加强人防、物防、技防工作。四是落实安全责任,做到“谁主管,谁负责”。五是开展定期与不定期相结合的安全检查,发展问题及时整改并做好原始纪录。六是加强储粮化学药剂管理和防汛抗台工作。七是积极开展创建治安安全单位活动。经干部职工坚持不懈的共同努力,安全生产率100%。

  (八)加强企业文化建设,树立企业良好形象

  通过打造“党建工程”、 “文明工程”、 “信用工程”、 “温暖工程”,大力弘扬企业精神,积极倡导主人翁意识,培育干部职工遵纪守法、敬业爱岗、奋发向上、诚信服务、廉洁从业的思想,要求干部职工努力做到用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事,成为一支政治坚定、团结和谐、勇于创新、业务过硬、作风正派、廉洁守纪、奋发有为的坚强团队。推动企业文化内容和形成不断创新,增强企业科学发展软实力。

  三、规范化管理活动创建工作体会

  开展仓储规范化管理活动留给我们许多深刻体会。主要有:

  (一)领导重视是关键。公司领导班子亲自抓,强化领导、健全机构,严格执行实施方案,做到“六个早”,为创建工作提供坚强的组织保障。

  (二)全员参与是基础。在坚持公司班子主导的前提下,广泛发动广大干部职工全员参与规范化创建工作,全面调动干部职工积极性,全库上下形成巨大的合力,使创建工作取得了明显效果。

  (三)落实责任是保障。通过建立健全各项制度、明确工作目标、细化分解任务,将责任落到实处,使人人有责任,事事有抓手,确保规范化创建有序推进。

  (四)信息化管理是平台。建立储备粮数字化管理系统,全面支撑储备粮数字化管理、智能网络办公、数据汇集分析、储备粮业务流程等方面的应用需求,促进储备粮管理规范化、科学化、高效化,真正实现储备粮管理的实时、动态、全面,确保储备粮数量真实、质量良好、储存安全。

  下一步我公司将围绕“队伍一流、设施一流、保粮一流、管理一流”的目标,找差距,抓落实,促提升,为保障我市粮食安全再创佳绩,再立新功。


二〇一〇年七月


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