抚顺市中心粮库典型经验介绍



  一、企业简介

  抚顺市中心粮库位于辽宁省抚顺市顺城区前甸镇,隶属于抚顺市农委,国有独资企业。是抚顺市唯一的市级粮食储备库,主要承担省市两级地方储备粮储备任务,并适时承担中央储备粮临时储备任务,是抚顺市政府实施粮食宏观调控,保证地方粮食安全的重要载体,是地方粮食行业的骨干企业,仓容量7万吨、固定资产近亿元、占地面积24万平方米。

  粮食储备品种实现了大米、面粉、豆油的多品种储备;经营方式为储备、加工、市场、物流、信息五位一体的新格局,是辽宁省内为数不多的具有国家、省、市三级储备资格的地方国有粮库。 

  今年总投资1.14万元,建设新增仓容6.1万吨的仓储设施扩建工程正在建设中,项目被辽宁省政府列入扩大内需急需建设的省重点工程。工程竣工后,储备能力和散粮中转功能及加工能力将得道全面完善和提升。

  二、规范化管理的主要做法

  开展规范化管理活动事关粮油仓储企业的生存、发展和储粮安全,我们坚持把“以“团结、务实、高效、创新、廉洁”的工作思路贯穿到整个规范化管理工作之中,突出抓好管理的科学化、制度的法制化、保粮的规范化和考评的常态化,真正步入了“以制度建库,以制度管人”的规范化轨道。

  (一)完善制度建设,实施精细化管理

  对照国家和省粮油仓储企业规范化管理考评标准,在现有的制度中查找问题和不足。结合我库实际情况,进一步修订和完善了储备粮管理制度,做到了人人有责,人负其责,达到每岗必有制,有制必执行的原则,确保了储备粮油的储存安全。

  按照国家有关标准和相关技术规范,本着“科学、实用、方便、高效”的原则,建立建全各仓储岗位人员工作职责和业务流程,并制定了各项作业的工作方案、安全措施等。

  (二)探索节能减排和绿色储粮新方法

  随着社会物质文化生活水平的不断提高,为消费者提供品质新鲜、无公害、安全可靠的绿色放心粮食,是当前粮食仓储企业面临的一项紧迫任务。

  对此,我们确立了储备粮管理的新目标,即从过去的保证“不坏粮,安全储存”,进一步走向“高质量、高营养、高效益;低损耗、低污染、低成本”的绿色储粮、环保储粮之路。我们根据自身的储粮环境,对偏高水分稻谷进行了低温储藏试验,将偏高水分的稻谷整理后直接入仓,低温密闭、通风,配置国内最先进的“SMS(WAP)太阳能无线远程粮情检测控制与联网管理系统”,进行监控,专人负责,时刻关注粮情变化,通过试验,精情基本稳定,由于保鲜好,出仓价格明显高于普通保管的稻谷。

  (三)构建仓储管理网络信息系统

  信息的管理已成为粮油仓储必不可少的主要环节,我们充分利用先进的技术手段,有效构建了仓储管理信息平台,使传统的储运管理业务与信息技术紧密结合起来,大大提高了工作效率,迅速推进了管理水平的提高,对实施粮油仓储规范化管理起到了重要作用。

  三、取得的成效及经验

  在实施规范化管理的过程中通过提倡“六种精神”、创建“五型企业”、创作企业歌曲等活动,做到了形式新颖、目的性强,企业的各项工作等有了很大的改观。 事实证明开展和实施粮油仓储规范化工作对提高企业经济效益,争强企业凝聚力,有极大的推动作用和明显的效果。

  (一)实施“人才兴库”战略,促进科学发展

  管好库、保好粮,就必须建设一支素质高、懂技术、会管理、善经营的储备粮管理队伍。我们非常注重人才的培养,积极选派仓储管理人员参加各种业务培训的学习,对成绩突出的给予奖励,极大地拉动了保化人员学习的积极性,业务素质明显提高。去年在全省保化业务竞赛上取得了两个第三名的好成绩,通过培训有2名同志取得了高级资格证书。

  (二)培育“六种精神”,树立主人翁思想

  在开展规范化管理的过程中积极提倡六种精神,归纳起来就是:一是“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的敬业精神;二是“关键时刻、紧急关头”的奉献精神;三是“精打细算、厉行节约”的勤俭精神;四是“团结协作、相互配合”的团队精神;五是“廉洁从业、诚实守信”的操守精神;六是“敢想敢干、大公无私”的进取精神。依靠这六种精神,形成了纪律严格、信念坚定、思想统一、步调一致的职工队伍。          

  (三)创建“五型企业”实现规范管理

  为了进一步的科学有效管理企业,结合粮油仓储规范化管理工作,我们又适时提出创建“五型企业”,活动,即“科技型、节约型、环保型、实干型、发展型”。第一要走科技创新之路,重点体现在科学保粮上,采用低温密闭储粮方法,实现所有库存粮无害化的绿色储粮。第二要走节约之路,要在仓储和加工的各个环节减少能耗和损失浪费。第三要走环保之路,无论是企业环境还是各项建设,都要注重环保和节能减排。第四要走实干之路,在企业遇到困难时党员干部要首当其冲破解难题。第五要走发展之路,要在搞建设求发展的同时,眼睛向内抓规范化管理。

  (四)培养企业文化,凝聚职工队伍

  坚持将文化的要素渗透到业务工作中,从思想上、行为上、精神面貌上引导职工注重企业文化建设,不断积淀企业的文化底蕴,2009年我们在全体职工中征集歌词,共同创作了厂歌《中心粮库之歌》。自己创作的歌,自己心中的歌,唱出了企业的豪情壮志、唱出了职工的豪迈斗志、唱出了企业的最强音。歌曲在全库职工中广为传唱,振奋了人心、鼓舞了斗志、凝聚了队伍。


二〇一〇年七月


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