安徽利辛省级粮食储备库位于全国商品粮生产基地利辛县境内，占地77亩，铁路、公路、水路交通十分便捷，设有专用水运码头，库区内直通铁路专线。粮库现有高大平房仓四栋，房式仓三栋，储粮规模5.7万吨。企业设备齐全，制度完善，管理规范。仓储规范化管理上突出两大特点：一是领导重视，二是长抓不懈。在巩固“省级储备粮管理示范库”荣誉称号的基础上，全国仓储企业规范化管理活动的开展，尤如一股温暖的春风，给我们鼓足了干劲，增添了热情，各项工作再上新台阶，都有新突破，呈现出许多亮点：

　　一、打造现代化粮库，追求一个“新”字

　　我库拥有先进的储粮设备和现代化保粮技术，储粮率先在本地实现了“双低密闭、机械通风、粮情测控、环流熏蒸”。仓内账卡薄悬挂规范，格式统一、一目了然。增设管理专栏，科学实用，与之遥相呼应，美观大方。三温曲线图、粮情分析精心编制，并在管理栏内展示。化验室在常规检验的基础上，再上新台阶，具备物理检验、化学检验和粮油品质检验的能力，在同行业中具有先进的技术。“一口清”报告进一步升华，除保管员“一口清”外，粮情测控员、检化验员、药剂管理员、消防员均实行“一口清”报告，并充实了新的内容，熟知库情和本岗情况，有问必答，对答如流。药剂管理员对药剂库内各类药剂的产地、生产年度、净含量及库存量均了如指掌。药品管理实行双门双锁，严格出入库领用手续，建立药品登记台账。坚持查粮制度，严格执行《粮食储藏技术规范》，每周一次仓储例会，每月一次粮情互查，每季度一次综合评比，按工作实绩考核标准进行奖罚，真正做到“责任到人，岗位到人，任务到人”，充分体现出一个“新”字，不仅提高了工作效率，同时也对储粮安全提供了科学保障。

　　二、完善各项规章制度，突出一个“细”字

　　建立健全各项规章制度，使之具体化、精细化、实用化，不断地进行充实完善。目前第三版《员工手册》已正式出台，在第二版的基础上充实了内容，增添了粮油出入库流程图、操作规程、应急预案、管理办法及方案等，内容翔实，实用具体。各岗位各环节均有制度约束，责任到人，有章可循，奖罚分明，真正做到了“管理有制度，工作有标准，行为有规范，奖惩有依据”、“以制度管钱，以制度管事，以制度管人”。制度悬挂上墙，规范统一，布局一致，精细到悬挂位置也做统一要求。员工手册人手一本，做到熟知各项规章制度、操作规程及工作方案并严格执行，真正达到细化岗位职责，强化岗位考核的目的。日常管理工作中，做到工作有记录，作业有方案，设备设施有台账，大到库区库房，小到一颗镙丝钉，均有记录，有账可查，无不体现一个“细”字。

　　三、规范各项管理，狠抓一个“严”字

　　严格的制度，严格的管理，是企业发展的保障。为严格执行各项规章制度，落实各项管理，我库狠抓一个“严”字，高标准、严要求，从严治库。上班统一着装，实行半军事化管理；岗位在仓库，卫生每日打扫，做到手摸无灰，口吹无尘，粮面平如镜，走道板布局统一、整齐如线，查粮有分析，记录求精确；机械设备及时保养、维护，登记造册并建立出入领用档案；粮食入库严把质量关，实行抽样化验和保管员逐包检查双检关，履行把关签字手续，严格按照粮食出入库管理流程操作；库领导不定期检查各项规章制度的落实，严格工作纪律，奖勤罚懒。通过不断的努力，从严入手，我库精细化、标准化、规范化的管理迈出了一大步。

　　四、推广科学储粮新技术，打造一个“专”字

　　专业的储粮队伍，专业化的管理，是我库近几年稳步发展，一年一个新台阶的基础。实现科学化储粮离不开新储粮技术的应用，为此，我们不断加大仓房改造力度，进行了门窗改造，仓顶地坪改造、仓房“三防”改造、密闭防护措施改造，增设粮面密封隔热材料，安装仓库通风换气风扇，率先在本地实现了粮食机械通风、环流熏蒸、粮情测控技术，实现率100%，开本地区新储粮技术应用之先河，传统的门窗密闭不严、上漏下潮、隔热性能差、降温靠天、降湿靠整晒、熏蒸扎药包、埋探管、测控靠人工等现象在我库已成为历史，储粮技术的应用体现了“专”字；走科学储粮发展道路，离不开专业的储粮队伍，我库储检专业人员占70%，仓储管理人员12人，获得省粮食局颁发的中级保管员资格11人，高级保管员资格1人，高级检验员2人，并有一人在今年刚刚举办的全国粮食行业职业技能大赛上，荣获省粮食局颁发的技术能手称号，这一荣誉在我市尚属首次，专业性极强，职工队伍建设体现了“专”字；库存粮食五面密封，粮面有隔热材料覆盖，夏季粮温控制在20℃以下，冬季粮温掌握在10℃以下，作业有方案、定目标，严格操作规程，准确把握储粮动态，通风避免无功作业。熏蒸争取隔一年熏一次，科学的管理也体现了“专”字。

　　五、勤俭持库，节能高效，营造一个“算”字

　　核算成本，定额定耗，精打细算，节能高效是企业的根本。为俭省节约，我库制定出成本核算方案，明确损耗限额：保管损耗按相关规定执行，原则上控制在0.2%以内。不得有超耗现象，损耗率大于0.4%时，将给予责任人罚款处理；机械通风降温单位能耗控制在0.04%—0.08%千瓦时/吨•℃之间，低于标准，奖励责任人0.1元/吨，高于标准，给予责任人0.1元/吨的罚款；机械通风降湿单位能耗控制在1.8—2.2千瓦时/1%•吨之间，低于标准，奖励0.1元/吨，高于标准，给予责任人0.1元/吨的罚款；粮食熏蒸费用，在正常保管期间总额0.2元/吨•年，节约或保持无虫一年不熏蒸，奖励定额的50%，超出费用或一年熏蒸二次罚款定额的50%；粮食出入库和仓储日常管理器材，定仓定人，损坏赔偿；设施设备的维护保养，鼓励职工自己动手，培训维修人员，成立维修小组，对机械、仪器、测控系统等一般性故障，尽可能自己处理；为美化储粮环境，职工义务整理库区的建筑垃圾、挖树坑、种花草，无偿养护、浇水、施肥，库容库貌的改变，无不洒下了所有员工的辛勤汗水，也充分体现了我库的精打细算。

　　六、创建花园式单位，展示一个“美”字

　　我库本着“安全、经济、有效”的原则，构建和谐统一的建筑、空间、绿地、水面于一体自然生态体系。坚持少花钱、多办事、办成事的原则，组织职工义务整理建筑垃圾，种植各种名贵树木和花草，形成了香樟园和桂花园，修建假山水池，水中金鱼和池边翠竹相映，形成了“不似江南，胜似江南”的美景。真正实现了库区的“五化”即绿化、白化、美化、净化、硬化，彻底改变了库容库貌和储粮环境，呈现出山水相依、绿树成荫、和谐统一、自然环保的生态景象，被利辛县人民政府命名为“花园式单位”。

　　七、强化企业文化，力求一个“雅”字

　　加强企业文化建设上，我库力求有特色、有特点，丰富多彩，雅而不俗。积极开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，正确引导职工，自觉接受新文化、新思想、新观念、使职工达到统一思想，统一行动，团结奋斗，再创业绩的目的。为此，一方面加强职工的思想政治教育与业务技术学习，从而提高职工的思想政治觉悟和业务技术水平，树立了良好的精神面貌和积极向上的工作态度；另一方面，规范职工职业道德行为，实行半军事化管理，创建学习园地，进行思想交流和政策法规学习；同时组建了阅览活动室，购置体育活动用品，建造体育运动场所，添置了家庭影院，集健身娱乐为一体，丰富了职工的文化生活，提高了职工工作热情，提升了“员工为本，造福员工，奉献社会，发展企业”的企业文化，树立了“以人为本，规范管理，团结拼搏，务实高效”的精神。

　　利辛省级粮食储备库，通过规范化管理先进企业的创建，规章制度健全，仓储工作规范，日常管理精细，安全生产到位，企业文化丰富，得到了各级领导的好评。今后的工作中，我们要加倍努力，相信在仓储规范化管理上会更上新台阶。

二〇一〇年七月