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天津市粮食储备有限公司分公司典型经验介绍 |
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一、企业简介 天津市粮食储备有限公司分公司组建于1999年7月,占地面积100566平米,总仓容量14.98万吨,现有在岗职工75人,其中专业技术人员25人。
建库以来,企业以“加强企业管理,确保储粮安全”为经营理念,以“创建市储粮样板库”为目标,坚定不移地奉行“发展是硬道理”的宗旨,不断完善储粮设施,提高规范化管理水平,十年间先后荣获“天津市十五立功先进集体”、 “天津市2009年粮食清仓查库自查工作先进单位”、“天津市粮食一符四无单位” 等各项先进单位称号。之所以取得如此成绩,是因为企业为自己确立了一个科学的定位,即:打造高水准的储粮环境,实行制度化的严格管理,创建规范化的储粮样板库。
二、主要做法及成效 (一)加强储粮设施建设
(二)严格管理,不断提高储粮管理软实力 为了使软硬件设施相适应,领导班子在加强储粮管理的“软件”上大做文章。一是制定了严谨、科学的粮食仓储工作方案和工作流程,做到分工明确、责任到人。二是建立完善了一整套管理制度288项,今年对照国家粮食局发布的《粮油仓储企业规范化管理水平评价暂行办法》,补充完善了部分管理制度94项,涵盖了企业的各项工作,做到用制度检验每项工作的结果。同时制定了84个岗位的职责标准和实施细则,并实行责任追究和奖罚制度。三是每当有新出台的国家粮食政策法规、技术标准等,则迅速通过制成幻灯片,召开专题会、知识竞赛等形式宣传培训,让全体员工及时了解和掌握其内容和精神实质,指导规范日常工作。四是突出工作重点并狠抓落实到位,始终把工作重点锁定在落实规范化管理和“一符四无”上,每月进行一次“四无”检查,每月召开一次粮情分析会,发现问题及时采取有效措施,建库至今从未发生过一起粮情事故。五是强化有关专业人员操作技能和整体素质的培训,每年对粮食保管员和化验员进行再教育和培训,提高整体业务素质。我们要用现有的硬件设施,进行一流的管理,创一流业绩。在历次市粮食局三防普查中,企业均获得名列前茅的好成绩,国家粮食局局长聂振邦、郄建伟等领导深入分公司检查、指导工作时,对分公司的储备粮管理都给予了充分肯定。
(三)坚持科学储粮理念,积极探索储粮新方法
(四)服务本系统,积极做贡献 天津市粮食储备公司分公司作为技能鉴定站基地已培训了九期724人。通过鉴定取证622人。为粮食系统培养人才无偿服务,作出了积极贡献。 (五)坚持“以人为本”,创建和谐企业 多年来我们把“确保储粮安全”作为经营理念,把让职工收益年年增长作为效益目标,把造福社会和职工群众作为企业文化,把创建和谐企业作为企业品牌。一是完善了职工生活和文化设施等十项工作。二是坚持每年给党员过生日、举办各种文体活动,陶冶职工情操,提升整体素养。三是坚持每年为职工进行体检,力争减少和避免亚健康存在。四是每年组织红色观光旅游,激发全体干部职工爱国和工作热情。五是千方百计筹措资金实现了职工连年增长工资的计划。企业为职工创建和谐氛围,职工以实际行动回报企业,这是我们战胜困难、取得成绩以及建设美好未来的真正法宝。 三、主要工作经验 (一)健全制度、与时俱进 俗话说“没有规矩,不成方圆”,我们正是有了一套完整、细化的管理制度,才使得各项工作有条不紊、循序渐进。同时随着形势的发展,适时修改完善,以适应新形势。 (二)科学保粮是基础、绿色储粮是方向 在科学保粮和绿色储粮方面,贯彻落实国家的标准是根本,学习借鉴兄弟单位的作法很重要,根据企业自身的实际情况,摸索出一些适合自身特点的新作法,近几年我们在这方面做了一些工作,受益匪浅。 (三)安全生产“一票否决” 在设施、设备管理方面,要做到“未雨绸缪”,即储粮设施做到“检修在先,使用在后”,同时做好“三点循环”即:储粮机械设备要做到“检修—使用—检修”,正是由于我们坚持了这些作法,建库至今,未发生过一起设施、设备安全事故。 (四)“四无”是基础“一符”是保证 “四无”基础工作方面细化管理,常抓不懈。账务管理方面,一是要及时建卡立帐,坚持完整的“三账、一卡、一实”。二是定期进行“四核对”确保库存粮食账账相符、账实相符。
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