离退办采取多种形式立足解决问题扎实开展调研

前不久，离退办学习实践活动领导小组成员及全体处级以上在职人员，围绕“建立健全老干部‘双高期’服务管理机制、对困难离休干部的帮扶机制及解决广大老干部迫切期待解决的问题”，深入各活动站及部分老干部家里，采取召开座谈会、填写调查问卷、个别访谈、相互交流等形式组织开展调研工作，就老干部关心、迫切需要解决的问题进一步征求意见。与此同时，还采取“走出去”的方式，到其他兄弟单位进行调研，学习成功的服务管理经验，开阔视野，丰富管理服务工作手段，为开展学习实践活动下一阶段的工作奠定坚实基础。 　　为了搞好这次调研，离退办学习实践活动领导小组先后两次开会，确定调研主题，进行人员分工，成立了以学习实践领导小组成员带队、全部处级以上人员参加的4个内部调研小组和1个对外调研组。对内立足发现问题，分析问题，解决问题；对外坚持学习和借鉴兄弟单位好的经验和做法，为进一步做好新形势下老干部服务管理工作拓展思路、丰富手段。 　　这次调研活动，离退办共召开了4个座谈会，有30余名老干部代表参加座谈。向老干部发放300余份问卷调查，回收171份。赴商业部和供销社老干部局开展调研活动，侧重于学习他们在老干部服务管理工作方面好的经验和做法。 　　通过调研分析，感到广大老同志时刻关注国家改革发展进程，时刻关注粮食流通体制改革进展情况，时刻关注老干部工作如何面对新形势新任务。围绕政治待遇、生活待遇、文体活动和粮食中心工作等四个方面老同志们还积极建言献策。政治待遇方面。老同志们普遍认为，国粮局党组和离退办在落实老同志们的政治待遇方面，立足离退休干部“双高期”行动不便，生活起居困难的实际，根据每一个时间段发生的国内外大事，采取组织学习、传达上级文件精神、集中听辅导报告等形式，让老同志们及时了解当前国内形势，粮食中心工作进展情况及老干部工作动态，较好地满足了广大老同志们学习领会中央精神，了解掌握国内外重大事件和粮食中心工作发展情况的需求。生活待遇方面。大家感到，在国粮局和中储粮管理总公司的大力支持下，加大了资金扶持力度，较好地保证了离退休人员“两费”的落实。在文体活动方面，通过举办一系列的文化活动，巩固了老年人的思想文化阵地，为确保老干部老有所乐提供了必要的条件和组织服务保障。根据老干部“双高期”特点，在丰富服务样式，改进活动方式，提高活动趣味性上下功夫，取得明显的效果。在粮食中心工作方面，老干部经历了革命和建设的考验，为国家的改革和发展做出了贡献，他们离开工作岗位后，对粮食工作动态仍十分关注，希望看到粮食流通体制改革能够平稳、顺利推进，并愿意为粮食中心工作的发展发挥积极作用。 　　针对当前如何适应新形势做好“双高期”老干部管理服务工作，老同志们就进一步加大资金投入力度、进一步改善老干部生活和活动环境、进一步创新服务方式等方面提出了许多合理化建议，为扎实开展学习实践科学发展观活动，进一步做好新形势下离退休干部工作提供了智力上的支持。

关闭