2007年10月31日,省粮食局召开机关全体和所属企事业单位处以上党员干部大会,传达省委会议精神，姚高宽局长对全系统学习传达贯彻十七大精神进行了动员部署。

    一、提高认识，端正态度，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期粮食部门首要的政治任务。要引导广大党员干部从十七大会议的成果，从十七大的历史贡献，从十七大的精神实质和重大创新，从粮食购销市场化条件下粮食流通工作遇到的新情况和新问题四个方面深刻认识学习贯彻十七大精神的重大意义,增强学习贯彻十七大精神的自觉性，迅速在全系统掀起学习宣传和贯彻十七大精神的新高潮。

    二、突出重点，灵活多样，扎扎实实地学好十七大精神。在学习的内容上，要重点学习胡锦涛总书记做的十七大报告和《中国共产党章程〈修正案〉》。在全面了解主要内容的基础上，重点深刻领会十七大的主题等八个方面的重大问题；在学习的人员上重点抓好处以上领导干部，企事业单位要抓好科以上干部。在学风上，要坚持理论联系实际的原则。紧密联系改革开放以来我国取得的伟大成就、联系个人的思想实际、联系我省粮食工作的实际，学以致用，在武装头脑、改造思想，促进粮食工作上下工夫；在学习的方法上，要坚持读原文与看辅导材料相结合、自学与集体学相结合、内部学与聘请专家辅导相结合；在学习的形式上，要坚持多样性。强调自学。在学习的质量上，要用制度来保证。要坚持领导带头制度、中心组学习制度、集体学习制度、学习成果汇报展示制度、表彰奖励制度等，保证学习的质量和效果。

    三、加强领导，精心组织，确保学习贯彻十七大精神取得新成效。各单位要把学习贯彻十七大精神摆到重要位置，精心安排部署；采取得力措施，切实抓好落实；加强督促检查，保证学习效果；学习工作兼顾，实现相得益彰。

    四、用十七大精神武装头脑，指导实践，推动粮食经济大发展。特别是要以十七大精神为指导，把党员干部的政治热情转换为精神动力，千方百计完成全年粮食工作目标任务；认真谋划明年的工作思路；切实加强作风建设，树立执政为民的理念，加强调查研究，狠抓工作落实；要高度关注民生问题。关心职工的切身利益，尤其是关注困难和弱势群体，把作好企业改革中分流职工的安置和再就业做为头等大事，作好信访工作，建立和谐机关、和谐企业、和谐系统。