各司局、直属单位、联系单位，各垂直管理局：

去年以来，全国粮食和物资储备系统立足新时代新职能新形势，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实国家局党组“两决定一意见”，聚焦国家储备安全核心职能，突出“深化改革、转型发展”时代主题，坚守安全稳定廉政“三条底线”，推动各项工作取得积极进展，重点工作实现新突破。期间，涌现出一大批敢于担当、善谋实干、锐意进取的先进集体和先进个人。为表彰先进、强化激励，进一步激发广大干部职工干事创业、担当作为的积极性和主动性，国家局党组决定开展“干事创业好团队”和“担当作为好干部”评选表彰活动。现就有关事项通知如下：

一、范围名额

（一）评选范围

“干事创业好团队”评选范围：各垂直管理局（以下简称垂管局），机关各司局、直属单位、联系单位及其内设机构、所属企事业单位。

“担当作为好干部”评选范围：各垂管局，机关各司局、直属单位、联系单位及其所属企事业单位在职干部职工。

（二）名额数量

“干事创业好团队”50个，“担当作为好干部”100名。

二、评选标准

（一）干事创业好团队

1.政治素质过硬。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发扬民主集中制，严肃党内政治生活，团结氛围浓，工作合力强，保持良好政治生态与和谐工作局面。

2.创新实干高效。主动适应新职能新任务，大兴调查研究之风，理念新颖，思路开阔，创新性举措多。积极担当职责任务，勇于承担急难险重事项，敢于斗争，谋定后动，工作标准高、要求严。加强团队自身建设，制度机制规范，运行规范顺畅、富有效率，具有较高的创新力执行力公信力。

3.工作实绩突出。出色完成各项任务，重点工作抓成亮点，难点工作实现突破，交办的事项如期高质量落实到位，在“为国管粮、为国管储”中发挥重要作用，为“深化改革、转型发展”做出积极贡献。

4.坚守“三条底线”。能够守住安全稳定廉政“三条底线”，近5年内未发生违法违纪等问题，无责任事故。

（二）担当作为好干部

1.政治素质过硬。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对党忠诚、信念坚定，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守纪律规矩，自觉维护团结、顾全大局、促进和谐。

2.敢担当善作为。具有高度的事业心、责任感和良好的专业能力、专业精神，想干事、能干事、干成事，具有“功成不必在我”和“建功必定有我”的境界。工作履职尽责，发扬斗争精神，敢于担当，善于作为，务求实效，做到争主动、真落实。

3.工作实绩突出。自觉践行新发展理念，具有正确的政绩观，注重实践实干实效。开拓创新精神和工作执行力强，敢于打破常规，破除条条框框，迎难而上、埋头苦干、开拓进取，成效明显，实绩突出，群众公认。

4.严守纪律规矩。深入落实中央八项规定精神，严守纪律规矩，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持不懈纠正“四风”，能够做到有令必行、有禁必止，不打折扣、不搞变通，坚决杜绝腐败，未发生违法违纪等问题。

三、评选程序

推荐评选工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照自下而上、逐级推荐、民主择优的方式进行。

（一）逐级推荐。推荐对象由所在单位民主推荐、领导班子集体研究决定，并自下而上逐级审核推荐。各垂管局按照《2019年国家粮食和物资储备局“干事创业好团队”和“担当作为好干部”名额分配表》进行推荐，有多个推荐对象请按推荐先后顺序排序。其中，推荐了“全国粮食和物资储备系统先进集体”候选单位的垂管局，可在分配名额基础上多推荐1个“干事创业好团队”候选单位作为备选团队，且排序第1的应为“全国粮食和物资储备系统先进集体”候选单位。各司局、直属单位、联系单位根据评选条件推荐不超过1个“干事创业好团队”和1名“担当作为好干部”。其中，既推荐“全国粮食和物资储备系统先进集体”又推荐“干事创业好团队”的单位，应参照垂管局做法，将“全国粮食和物资储备系统先进集体”推荐对象作为“干事创业好团队”排序第1的推荐对象，并多推荐一个“干事创业好团队”备选单位。推荐对象应在本单位公示5个工作日，公示内容包括推荐对象的基本情况和主要事迹。

（二）组织评审。各垂管局对本局管理的基层单位推荐对象进行评审后，按分配名额推荐。人事司组织各司局、直属单位、联系单位对其推荐对象进行评审，从中确定7个“干事创业好团队”和8名“担当作为好干部”。

（三）研究确定。国家局党组根据各单位推荐情况确定正式表彰对象，并在全系统范围内公示5个工作日。公示无异议后，对表彰对象进行表彰。

四、评选要求

（一）高度重视、精心组织。要从讲政治的高度和对工作、对事业高度负责的态度，把评选表彰工作列入重要议事日程，认真对待、精心组织、扎实推进、大力宣传动员，确保评选表彰工作上水平、有影响、见实效。

（二）面向基层、注重一线。评选重点向基层单位、艰苦边远地区和一线人员倾斜，副厅局级（或相当层级）以上单位和个人不参加评选。要结合全国粮食和物资储备系统先进集体、先进工作者和劳动模范评选表彰活动，统筹考虑“干事创业好团队”和“担当作为好干部”的推荐对象，避免出现重复推荐情况。

（三）坚持标准、严格把关。推荐的“干事创业好团队”和“担当作为好干部”要坚持以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，优中选优，事迹突出，确保先进性、典型性和代表性。凡任期内本单位干部发生违法违纪问题的，该单位主要负责人不能参加评选。推荐对象须经本单位纪检监察签署意见，并按照干部管理权限征得干部管理部门同意。

（四）严明纪律、规范实施。严把事迹材料审核关，确保推荐材料真实性。认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。严禁在评选过程中为参评对象“打招呼”或以其他方式施加影响。对伪造事迹材料骗取荣誉或未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位或个人，经查实后撤销其评选资格，取消推荐名额，并取消该单位参加下一届评选推荐活动的资格。对已授予“干事创业好团队”和“担当作为好干部”称号的表彰对象，如发生违法违纪等行为，撤销其所获称号，并收回奖牌、奖章、证书。

（五）加大宣传、突出导向。要深入宣传评选表彰工作，加大先进典型宣传力度，发挥好示范引领作用，引导广大党员、干部以更加坚定的理想信念，更加务实的工作作风，更加饱满的工作热情，全力谱写全国粮食和物资储备系统改革发展新篇章。

五、材料报送

请各单位于2019年11月15日前将推荐对象材料（连同电子版）报送人事司。推荐对象材料包括：推荐工作报告、《“干事创业好团队”推荐表彰对象登记表》《“担当作为好干部”推荐表彰对象登记表》《“担当作为好干部”征求意见表》《“干事创业好团队”推荐对象基本情况汇总表》《“担当作为好干部”推荐对象基本情况汇总表》、先进事迹材料、公示材料等。推荐工作报告内容包括本单位推荐工作组织情况、推荐过程、推荐对象所在单位公示情况、推荐对象征求相关部门意见情况、推荐意见等。推荐对象先进事迹材料要真实准确、内容详实，反映工作以来的一贯表现和工作事迹，字数控制在2000字以内。主要事迹要言简意赅、突出重点，字数控制在300字以内。严格把好质量关，确保材料的真实性、准确性。

推荐的“担当作为好干部”需提交近期2寸蓝底彩色证件照5张，并在照片背面注明单位、姓名；证件照电子版以“单位—姓名”格式命名。

六、奖励办法

对评选出的“干事创业好团队”授予“国家粮食和物资储备局干事创业好团队”称号，颁发奖牌和证书；对评选出的“担当作为好干部”授予“国家粮食和物资储备局担当作为好干部”称号，颁发奖章和证书。

国家粮食和物资储备局　　　　　
2019年11月11日　　　　　　 

（此件公开发布）