《中国老年报》2014年12月17日1版头条刊登“国家粮食局：以人为本，创新服务”通讯，报道了国家粮食局近期的老干部工作，现全文转载如下。

　　针对老干部队伍中出现的新问题和老龄化程度日益加深的新趋势，国家粮食局及时调整工作思路，以人为本，围绕中心，创新发展，坚持解决当前问题与加强长远谋划相统一，在全面深化改革中积极推进老干部工作。

　　转型服务，创新工作方法

　　国家粮食局的老干部已全面进入“双高”时期，出门难、阅文难，集中学习更难，如何抓好他们的政治教育、落实政治待遇成为棘手问题。针对这一实际，国家粮食局积极改进工作方法，加强老干部工作网络阵地建设，开通老干部及子女手机服务联系微信群，及时更新国家粮食局老干部园地网站学习内容；制定开展思想教育“三主三辅”的学习原则，即居家学习为主、集中学习为辅，上门送学为主、网络教育为辅，音像辅导为主、阅读文件为辅。

　　他们还以上门送学、网络教育的方式帮助老同志参与学习，以音像辅导、有奖竞赛的方法提升老同志的学习兴趣，并以集中学习、畅谈体会的形式检验老同志的学习效果。积极鼓励老同志们自我学习、自我教育，确保学习活动全覆盖，引导广大老干部在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。

　　搭建平台，发挥积极作用

　　老干部具有丰富的经验优势，为此，国家粮食局通过搭建各种平台，积极发挥老同志的作用。

　　局领导每年都向老干部通报粮食工作情况，鼓励大家就全面深化粮食流通领域改革建言献策。在局青年课堂上，邀请原国家粮食储备局局长、中国粮食行业协会名誉会长白美清同志作了《钻研粮食科学 传承优良传统》的报告。国家粮食局还启动“挖掘我们的传家宝，为党的粮食事业增添正能量”活动，通过采访记录老干部在工作生活中那些令人难忘的人、难忘的事，积极宣传“广积粮、积好粮、好积粮”。

　　抓住机遇  共享社会资源

　　随着社会化服务管理和老年人优待工作的逐步深化，老干部的服务渠道正在不断拓展。国家粮食局结合自身实际，抓住机遇，突破“单兵作战”瓶颈，放眼社会找资源，主动加强与涉老服务部门、社区的联系与协作，转变政府服务供给方式，积极探索委托社会组织和家政、物业等企业提供养老服务的新思路。

　　国家粮食局每年通过北京市民政局的服务系统，为老干部购买家政服务，有效解决了空巢、独居、失能老人的实际困难；与北京东方妇女老年大学联合开办“幸福养老大课堂”老年远程教育，利用现有活动场所就近满足老同志们对各种养老知识的需求；到国家康复辅具研究中心进行调研取经，为有阿尔茨海默病症状的老干部配发了具有出行定位、摔倒报警、不良习惯提醒的“E伴”健康移动终端；为300位老干部家庭安装了方便起居的生活辅助器具。85岁高龄的离休干部马录高兴地说：“老年人蹲下后起来难，就怕在卫生间滑倒，助力架很好用，感谢组织为我们的生活想的这么周全。”（晁铭波）