2010年9月13、14日，人事司组织举办了我局成立以来规模最大的一期初任培训班。2010年新录（聘）用人员及挂职锻炼干部共30人参加了培训。其中：新录用公务员5人，直属、联系单位新聘用人员22人，地方挂职锻炼干部3人。本次培训除设置粮食流通工作、粮食宏观调控、公文写作与保密、人事制度规定、粮油仓储加工企业考察等内容外，还首次邀请现职公务员结合自身成长经历讲述如何当好公务员，到河北冉庄地道战纪念馆接受革命传统教育，提高学员的党性修养和宗旨意识。

　　干部初任培训，既是《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》明确提出的要求，也是帮助新来干部尽快转变角色，适应新工作岗位的重要手段。自2004年以来，我局坚持每年举办初任培训班，累计培训干部145人。为了提高培训实效，我们不断探索创新，在培训方法、内容、师资等方面采取了一系列措施。在培训内容上，根据干部需要陆续增加了公文处理、公务员谈成长、革命传统教育等课程；在培训方式上，采用专家讲授、座谈、实地参观考察相结合的形式，把理论和实际结合起来，提高了培训的生动性和实效性；在培训对象上，将事业单位聘用人员、地方挂职锻炼干部逐步纳入初任培训范围，扩大了培训覆盖面；在授课专家方面，注意聘请理论和实践经验丰富、课堂表现力强的领导、专家授课，保证课程的吸引力和知识蕴涵量。通过这些措施，有效地增进了干部对粮食工作的了解，增强了业务能力，取得了培训实效，为初任公务员和新员工尽快进入角色奠定了基础。